| 日時 | 2021年1月15日（金）10時～11時 |
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| 会場 |
※配信ツールはMicrosoft Teamsを使用しますが、ブラウザ環境（Google ChromeまたはMicrosoft Edge）でも視聴可能です。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | |
| 対象 | 従業員意識調査にご興味のある経営者組織開発の人事担当者、経営企画部の担当者 |
| 主催 | Great Place to Work (R) Institute Japan |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 本セミナーでは従業員意識調査の活用について具体的に知りたい方にお勧めです。 すでに調査を導入しているがうまく施策につなげられず方法を探っている方、またコロナ後の職場のあり方を見据えて、新しい調査をご検討いただいている方はぜひご参加ください。 GPTW調査を活用しながら、よりよい職場を目指す施策づくりの4つのステップをご紹介します。 << こんな方におすすめ！ >> ・従業員満足度調査、意識調査を長年やっているが、結果を活かしきれていない ・従業員の声を聴いてみたいが具体的な施策づくりに役に立つのかイメージがわかない ・調査の種類が多く、自社に合ったものが選べない |
| 備考 |
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