日時 | 2022年7月20日(水)11時00分~12時00分 ※申込期限:2022年7月20日(水)10時50分 |
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会場 |
※配信ツールはZoomを使用しますが、ブラウザ環境でも参加可能です。 |
参加費 | 無料 |
定員 | |
対象 | 過去にGPTW調査をご実施いただいたことのある企業の経営層や、人事・組織開発部門の責任者・担当者の方 |
主催 | Great Place to Work (R) Institute Japan |
共催 | |
協賛 | |
内容 | GPTW調査の結果を手にしたあと、どのように活用していったらよいか、社内ではどのように共有したらよいか、さらなる「働きがい向上」につなげるにはどうしたらよいか、などお悩みの企業様が多くいらっしゃいます。 今回は、調査を起点にPDCAを効果的に回しながら「働きがい」向上につなげていただくための、より具体的な流れ、ステップについて、お悩みに対応したお役に立つ情報をお届けする予定です。 【こんなお客様におススメです】 ◆GPTW調査を実施したが、結果を十分に活用しきれていない ◆GPTW調査結果を自分たちで分析してはいるが、より理想的な流れやステップを理解したい ◆GPTW調査結果をうまく使って、より働きがい向上に結び付けたい 【セミナー内容】 1.「働きがい」について 2.働きがいを高めるプロセスーGPTW調査を起点にPDCAを回し続けることが重要ー 3.調査前後の取り組みから効果検証までのステップのご紹介 4.事例紹介 5.質疑応答・まとめ |
備考 |
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