日時 2021年5月28日(金)13時00分~16時00分  ※申込期限:2021年5月28日(金) 13時00分
会場
※配信ツールはZoomを使用しますが、ブラウザ環境でも参加可能です。
参加費 無料
定員 申込受付中
対象 働きがいの高い組織づくりに関心のある経営者や人事責任者・担当者  / イノベーションを生み出す組織文化の醸成に関心のある経営者や人事責任者・担当者  / 「働きがいのある会社」調査やランキングへの参加を検討されている企業の経営者や人事責任者・担当者
主催 Great Place to Work (R) Institute Japan
共催
協賛
内容 コロナ禍で以前のように自由な対面でのコミュニケーションが交わしにくくなった今、企業の継続的な発展を支えるイノベーションを、創出し育むことはますます難しくなっています。
その背景として、イノベーションの実現には従業員の日常業務の中にあるアイデアや気づきをちょっとした雑談などの対話の中で交わすことが大切であることが考えられます。

「働きがい」の高い企業では、コロナ禍においても、縦横のコミュニケーションに工夫して活性化した組織をつくりあげており、そのことがイノベーションの創出に寄与しています。
今回は、2021年版「働きがいのある会社」ランキング選出企業のTOPにご登壇いただき、イノベーションの創出に貢献する組織文化醸成に向けた取組みをお話しいただきます。

<プログラム>
13:00-13:05 オープニング5分
13:05-13:45 講演1:パーソルキャリア株式会社 代表取締役社長 峯尾 太郎氏
13:45-13:50 休憩5分
13:55-14:35 講演2:株式会社キュービック 代表取締役 世一 英仁氏
14:35-14:40 休憩5分
14:40-15:20 講演3:日置電機株式会社 代表取締役社長 岡澤 尊宏氏
15:20-15:25 休憩5分
15:25-15:55 パネルディスカッション/ご登壇者3名×GPTWジャパン代表 荒川 陽子
15:55-16:00 GPTWからのご案内

<講演者プロフィール>
本ページ下部をご覧ください。
備考

峯尾 太郎 氏

パーソルキャリア株式会社
代表取締役社長
1970年生まれ。新潟県出身。中央大学理工学部卒業後、1994年インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。2002年に同社執行役員、2010年4月常務執行役員に就任。2016年4月より代表取締役社長。公益社団法人 全国求人情報協会 理事も務める。

世一 英仁 氏

株式会社キュービック
代表取締役社長
1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。フィールドワーク重視のマーケティングが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。従業員数約300人、内約130名が学生インターンという特徴的な組織。2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において「Great Company for Students」10社として選出。2018?2021年度「GPTW働きがいのある会社ランキング」、4年連続ベストカンパニー受賞。
Twitter:https://twitter.com/41hide

岡澤 尊宏 氏

日置電機株式会社
代表取締役社長
1987年、当時社長の新聞記事から企業理念に共感し日置電機に入社。製造部で自動試験装置の生産に携わり、管理職として製造、営業を経て製造部長を歴任。2011年取締役に就任。製造・営業部長として販売会社支援で年の半分が海外出張の日々を送る。2017年に専務。2021年1月から代表取締役社長(現任)。長野県長野市出身。座右の銘は「我以外皆我師」。

荒川 陽子

Great Place to Work® Institute Japan
代表
2003年HRR株式会社(現 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ)入社。営業職として中小~大手企業までを幅広く担当。顧客企業が抱える人・組織課題に対するソリューション提案を担う。2012年から管理職として営業組織をマネジメントしつつ、2015年には同社の組織行動研究所を兼務し、女性活躍推進テーマの研究を行う。2020年より現職。

お問合わせ

Great Place to Work(R) Institute Japan セミナー事務局
TEL:03-6331-6100(代表)
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